Belépés
Csökkent az üzleti bizalom Nagy-Britanniában
... júniusi 95,6 értékről 95,1 pontra csökkent. Az üzleti bizalom indexe az elmúlt hónapban a legalacsonyabb értéket mutatta január óta.
A Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) szerint a harmadik negyedévben várhatóan több munkaadó dönt a leépítés mellett, mint amennyi új alkalmazottak felvételét tervezi.
A BDO és a CIPD egyaránt úgy látja, hogy a visszaesé...
Londoni előrejelzés: hárommillió közelében tetőzik a brit munkanélküliek száma
...
A legnagyobb európai humánerőforrás-tanácsadó csoport, a londoni székhelyű Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) azzal számol prognózisában, hogy 2012 egészében további 210 ezren veszítik el állásukat Nagy-Britanniában, és ezzel a hivatalosan nyilvántartott munkanélküliek száma jövőre eléri a 2,85 milliót. Ez a gazdaságilag aktív népességre számítva 8,8 száz...
Százezrek London olimpiai újévköszöntőjén
... közgazdászai újabb brit recessziót valószínűsítenek az idén.
A legnagyobb európai humánerőforrás-tanácsadó csoport, a londoni székhelyű Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) azt jósolta minapi prognózisában, hogy 2012-ben további 210 ezren veszítik el állásukat Nagy-Britanniában, és ezzel a hivatalosan nyilvántartott munkanélküliek száma az idén eléri a 2,8...
Brexit - Csökkent a brit munkáltatók létszámbővítési kedve a Brexit miatt
...
A Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) humánerőforrás-tanácsadó csoport és a humán erőforrás szolgáltatásokat nyújtó Adecco azt közölte, hogy a munkáltatók 36 százaléka tervez létszámbővítést az elkövetkező három hónapban. A brit európai uniós tagságról június 23-án tartott népszavazást megelőzően még 40 százalék volt ez az arány.
A felmérés szerint a ...
Brexit - Egyre nehezebben találnak külföldi EU-munkavállalót a brit cégek
...
A Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) ezer tagvállalatra kiterjedő munkapiaci felmérése kimutatta, hogy jelenleg 748 ezer - csaknem rekordszámú - munkahely betöltetlen a brit gazdaságban, mivel a cégek egyre nehezebben találnak megfelelő számú és képzettségű munkaerőt.
A CIPD felmérésébe bevont vállalatok 27 százaléka mindeközben arról számolt be, hog...
Brexit - Londoni elemzők: 4 százalékos GDP-veszteséget jelentene, ha a külföldi munkaerő távozna
... drágább nagy-britanniai élelmiszerkínálat lenne a következménye.
A brit emberierőforrás-menedzserek legnagyobb szakmai szövetsége, a Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) ezer tagvállalatra kiterjedő legújabb munkapiaci felmérése kimutatta, hogy jelenleg 748 ezer - csaknem rekordszámú - munkahely betöltetlen a brit gazdaságban, mivel a cégek egyre nehezebben...
Brexit - Csökken a nagy-britanniai bevándorlás
... amelyek jelentős részben függnek a külföldi EU-munkavállalóktól.
A brit emberierőforrás-menedzserek legnagyobb szakmai szövetsége, a Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) ezer tagvállalatra kiterjedő munkapiaci felmérése kimutatta, hogy jelenleg 748 ezer - csaknem rekordszámú - munkahely betöltetlen a brit gazdaságban, mivel a cégek egyre nehezebben találnak...
Brexit - Jelentősen csökkent tavaly a nagy-britanniai bevándorlás
... amelyek jelentős részben függnek a külföldi EU-munkavállalóktól.
A brit emberierőforrás-menedzserek legnagyobb szakmai szövetsége, a Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) ezer tagvállalatra kiterjedő munkapiaci felmérése kimutatta, hogy 748 ezer - csaknem rekordszámú - munkahely betöltetlen a brit gazdaságban, mivel a cégek egyre nehezebben találnak megfelel...
Jövőre is alacsony mértékű bérnövekedésre számítanak Nagy-Britanniában
...
A Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) felhívta a figyelmet arra, hogy a bérek növekedése a csökkenő munkanélküliség ellenére is alacsony mértékű, mert az állásokra többszörös a túljelentkezés. A szövetség kutatásának eredményei szerint az alacsony képesítést igénylő munkakörben 24, a közepesen magas képesítést igénylő munkák esetében 19, a magasan képzett ...
Brexit - Brit kamarai szövetség: egyre nagyobb a nyomás a brit üzleti szektoron
... amelyek jelentős részben függnek a külföldi EU-munkavállalóktól.
A brit emberierőforrás-menedzserek legnagyobb szakmai szövetsége, a Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) ezer tagvállalatra kiterjedő legutóbbi felmérése szerint 748 ezer - csaknem rekordszámú - munkahely betöltetlen a brit gazdaságban, mivel a cégek egyre nehezebben találnak megfelelő számú é...
Brexit - Meredeken csökken a brit kórházakban munkát vállaló európai ápolók száma
...
A brit kórházi és szülészeti szakápolói személyzet érdekképviseleti és felügyeleti hatósága (Nursing and Midwifery Council, NMC) csütörtökön ismertetett átfogó felmérésében kimutatta, hogy a szeptemberrel zárult egy évben 1107 új munkavállaló került a szervezet nyilvántartásába az Európai Gazdasági Térségből (EEA), amelynek az EU-országok mellett az Európai Unióval szoros sze...
Brexit - Guardian: a brit kilépés napjáig érkező EU-munkavállalókra a jelenlegi jogosultságok vonatkoznának
... 4067 EU-munkavállaló került ki, 67 százalékkal több, mint egy éve.
A brit emberierőforrás-menedzserek legnagyobb szakmai szövetsége, a Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) ezer tagvállalatra kiterjedő legutóbbi felmérése szerint a megkérdezett brit cégek 27 százaléka arról számolt be, hogy az alkalmazásukban álló külföldi EU-munkavállalók távozásukat fontol...
1 
Címkék: Százezrek London, Chartered Institute, Midwifery Council, Európai Gazdasági Térségből, Európai Unióval, üzleti bizalom, brit munkanélküliek, brit munkáltatók, brit cégek, külföldi munkaerő, nagy-britanniai bevándorlás, brit üzleti, brit kórházakban, brit kilépés, jelenlegi jogosultságok, elmúlt hónapban, legalacsonyabb értéket, harmadik negyedévben, leépítés mellett, legnagyobb európai, londoni székhelyű, hivatalosan nyilvántartott, gazdaságilag aktív, idén eléri, humán erőforrás, elkövetkező három, brit európai, felmérés szerint, brit gazdaságban, cégek egyre, figyelmet arra, bérek növekedése, csökkenő munkanélküliség, állásokra többszörös, szövetség kutatásának, alacsony képesítést, közepesen magas, magasan képzett, brit kórházi, szeptemberrel zárult, évben 1107, szervezet nyilvántartásába, megkérdezett brit, alkalmazásukban álló, munkavállalóktól, nyilvántartásába, valószínűsítenek, szolgáltatásokat, érdekképviseleti, emberierőforrás, létszámbővítési, létszámbővítést, munkavállalókra,
© 2013 TVN.HU Kft.